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用工需求清單。充分發(fā)揮區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）三級公共就業(yè)服務平臺作用，組織村（社區(qū)）干部深入用工單位調(diào)查了解，摸清轄區(qū)內(nèi)100余家企業(yè)用工需求，建立企業(yè)用工需求清單45份，梳理崗位需求90個。

????求職意愿清單。立足區(qū)人力資源市場，積極組織送崗位、送培訓、送政策下基層活動10余場，提供求職登記、就業(yè)指導等就業(yè)服務100余人次；結(jié)合農(nóng)村勞動力實名制登記、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記、就失業(yè)登記等工作，采取現(xiàn)場登記、電話詢問、問卷調(diào)查等方式了解各類群體就業(yè)、培訓意愿，建立求職人員意愿清單50余份。

技能培訓清單。結(jié)合市場需求和用人單位需要，針對勝的開展彩燈制作、家政服務、中式餐飲、創(chuàng)業(yè)培訓等培訓8場，參加人員300余人，培訓合格率達80%以上；組織基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)辦人員、社區(qū)協(xié)理員開展了2017年就業(yè)政策專題培訓班，培訓人員70余人次。上半年，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3026人，失業(yè)人員再就業(yè)790人，就業(yè)困難人員再就業(yè)296人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。

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